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兰州达内IT培训班:在巨头公司上班是怎样的体验?

  • 时间:2020-06-29 15:27
  • 发布:兰州
  • 来源:疑难解答

本文兰州达内IT培训机构为大家分享在巨头公司上班是怎样的体验?

关注财经新闻的朋友可能已经注意到,6月23日,腾讯股价达到上市以来新高,股价达497.4港元,最新市值为4.75万亿港元。

市值远超阿里巴巴,成中国市值最高的互联网公司。

其实从今年3月19日至今,腾讯股价一路暴涨超47%,跟火箭似的一路蹿升,市值净增达约1.4万亿港元。

大家也知道近年来,腾讯产品覆盖了社交、长短视频、游戏以及网文等领域,实力不容小觑。

前几天,根据路透社报道,腾讯已经与百度进行接洽,有意替代百度成为爱奇艺最大股东。

而在游戏领域,6月17日有消息称腾讯将促进斗鱼、虎牙、企鹅电竞的合并,并且有望一统“游戏直播”江湖。要知道在今年4月3日,腾讯已经入股虎牙,拥有50.1% 的投票权,正式成为虎牙最大的股东。

目前的腾讯可以说的上是国内游戏行业的第一霸主了。

另一方面呢,在刚刚过去的618电商大战中,阿里收获颇丰,所以屈居次位也是暂时性的。

总的来说,目前国内互联网大厂市值前两名,只能是腾讯、阿里轮流坐着玩儿了。

对于大家来说,在求职中这两家大厂也是特别中意的。

今天就为大家科普一下在阿里、腾讯工作都有什么区别。

01、江湖地位

1、阿里:中国电商的"黄埔军校"

1999年马云在杭州创立了阿里巴巴,2019阿里市值踏入万亿系列,9月10日马老师功成身退。

为什么说阿里是中国电商的"黄埔军校"?

因为,在今天中国500强的企业中,有超过200家的高管都是从“阿里铁军”出来的。

比如程维(滴滴打车创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团网COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO)。

原来互联网名企battle,其实就是阿里内战

2、腾讯:社交巨头、游戏霸主

拥有国民级社交APP"微信",目前月活已突破十亿。"害!不就10亿嘛",然鹅中国人口也就14亿啊

不论你在哪个聊天软件上聊天,聊到合拍的最终结果就是:"我们加个微信吧!"

除了微信,腾讯的主要收入来源还是游戏和软件。比如《王者荣耀》、《和平精英》,这两款游戏早已成现象级手游。

02、工作环境

1、阿里"淘宝城"

阿里巴巴的总部在杭州,总面积29万平方米,9栋办公楼,花名“淘宝城”。

园区太大怎么破?无人车了解一下,手机导航直达办公楼!

毕竟总部在杭州,四季风景美如画~

淘宝买的宝贝到了,但夏天太热不想出门?小G机器人给你送到位!

阿里的智能体现在生活的各个方面,比如:点完菜可以直接刷脸支付,还可以计算卡路里???这简直是女孩子的福祉啊~

2、腾讯"智慧大厦"

为啥叫"智慧大厦",因为进了腾讯大厦,你才知道什么是高科技生活。

腾讯滨海大厦

员工不用刷卡,直接“刷脸”即可进入;访客在大堂可通过手机与AR、VR设备进行多种互动;

电梯居然还可以使用微信提前预约

阿里可以承重计算卡路里,腾讯就能随时随地点餐。

菜品每天都会更新放到小程序里,员工在路上通过手机就能提前下单,到餐厅就直接拿,省去烦人的排队时间。

03、组织架构

1、阿里电商最闪亮

在2019年6月的最新组织架构调整之后,可以将阿里的业务体系进行如下拆分:零售业务、批发业务、消费者服务(O2O)业务。

以上三项业务是阿里的“核心电商”,这些业务决定了阿里的企业文化和组织体系,培养了绝大多数的高管和业务骨干。

阿里的其他业务,也是以核心电商为参照物建立起来的。

2、腾讯:庞大的事业群

腾讯的组织架构非常庞大,目前官网显示由6大事业群构成,每个事业群下还设有不同的分支,篇幅限制,咱们就直接看图吧!

04、薪酬福利

阿里起薪有多高?

阿里员工年薪=月薪X16(12+1+3)

图源来自拉勾网

图注:阿里非管理岗分为10级,P序列=技术岗位,M序列=管理岗,其中P6、P7、P8占比最大。

腾讯平均月薪7.2w,是我一年的薪水

5月份腾讯发布第一季度财报后,曾引发过一模一样的热议。当时,腾讯财报显示,员工的平均月薪为7.09万,不到三个月,又涨了1800元。

另外,腾讯的年终奖真的非常高!

一年一般能拿到16-20薪(标准薪资是14薪)。

腾讯员工年薪=月薪X14+年终奖

而在王者荣耀最火的时候,负责项目组曾拿过百万年薪,当时也是刷屏了。

腾讯薪资体系,图源来自拉勾网

05、成长体系

1、阿里:不同阶段的人,不同的培养体系

阿里针对不同阶段的不同人,都有专门的培养体系。看看如此专业的培养体系,不愧是中国电商的"黄埔军校"。听说从阿里出来后,不是你找工作,而是工作找你

2、腾讯学院

腾讯内部有专门针对新人的培训,会给新人分配导师指导。

2007年8月,腾讯学院正式成立,标志着腾讯员工培训发展工作进入新世界。

图源:腾讯官网

2012年底,腾讯还建立了非常棒的内部人才市场,称之为“活水计划”,内部换岗流动通道堪称国内第一。

如果你想内部换岗,无需在当前岗位工作一年即可申请内部活水,直接在OA上查找内部岗位,保密面试,面试通过后,有60天的交接挽留期。

总之:

在阿里工作,如同进了中国互联网"黄埔军校",妈妈再也不用担心我的工作啦!

在腾讯工作,被全国人民宠着,相亲都底气十足,成为名副其实的钮钴禄鹅!

那么,问题来了,我倒是想进,但是要怎么做才能进得去!

想要拿到大厂offer的前提是:简历上要有相关项目经历,这是大公司招人的基本核心要求。

但很多应届大学生由于在校资源有限,很难拥有一个相关经历。简历空白,更没有拿得出手的作品集。

而达内的学员就比较幸运了!

达内教育开创IT职业教育“项目驱动教学”的先河,让学员在项目中学技能,在项目中积累经验,毕业后无缝对接企业用人需求,能够切实满足学员的就业需要和企业的人才招聘需求。

因此不但获得100万学员的认可,更是得到了20W家就业合作企业的大力称赞,这其中自然有响当当的BAT大厂。

因此想入行IT的同学们,别怕自己零基础学不会,我们有专业的老师和团队。学完就业,还有细致入微的面试指导。

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